

| 부 서 | 대외협력실 | ||||
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| 제 목 | 한국철도기술연구원 인사 및 조직개편 단행 | ||||
| 작성자 | 김다영 | 작성일 | 2011-06-21 | 조회수 | 1365 |
| 첨부파일 |
20110506_인사및조직개편단행.hwp
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한국철도기술연구원 인사 및 조직개편 단행 □ 한국철도기술연구원(이하 철도연, 원장 홍순만(洪淳晩))은 조직의 유연성과 개방성을 높이고 고객 중심의 목표 지향적 연구개발에 집중하여 세계적 수준의 연구기관으로 도약하기 위해 ‘2부 5본부(센터) 13실(팀)체제(기존 2부 14센터 16팀(단))’로 조직개편을 단행했다. □ 이번 조직개편의 특징은 과제 중심이었던 연구조직을 수요자 중심으로 개편한 것으로 철도연의 기술개발 성과를 활용할 국토해양부를 비롯한 철도운영처, 산업계 등 외부 기술 수요처와의 연계 및 소통 강화를 강조했다. □ 또한 20개에 이르는 연구기능별 조직을 신교통, 고속철도, 광역도시철도 등 5개의 본부로 그룹화 하여 융복합 연구체계를 구축, 조직의 개방성을 확대했다. □ 또한 29명의 간부를 16명으로 축소하는 등 조직 슬림화에 중점을 두었다. □ 한편 전공 분야별 기술 및 인력교류 활성화를 통한 R&D 성과 극대화를 위해 국가 R&D사업 조직을 TFT로 운영하는 등 조직을 유기적으로 구성했다. □ 이와 함께 정부의 R&D 정책 방향과의 일관성을 유지하고 연구성과의 해외진출 등을 통한 세계적 수준의 연구기관으로 도약하기 위해 기술전략실과 기술마케팅지원실을 신설했다. |
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