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연구원 공지사항

[KRRI 소식] "KRRI 혁신상", 전기신호본부 첫 선정

  • 작성자백영순
  • 등록일2004-09-21 07:09:00
  • 조회수6978
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연구원의 경영혁신과 변화를 통해 보다 나은 연구환경 조성을 위해
8월부터 첫 시행된 "이달의 KRRI 혁신상"에 전기신호연구본부가 처음으로
선정되었다.


선정사유로는 그룹리더 및 연구원 간 지속적인 대화를 통한 조직
혁신안 마련과 공간의 효율적 사용을 통한 본부 운영이 높이 평가되었다.



실제, 전기신호본부는 지난해 7월부터 본부장 및 그룹리더 간 논의를
통해 기존 7개 그룹을 5개 그룹으로 조직을 재검토하고 원장보고 및
재가 후 즉각적으로 시행하였다. 또한 책임급 자리를 축소하고 연구원
자리를 늘려 형식을 탈피한 "공간 효율성"에 중점을 둔 실질적인 본부
운영 등 조직운영 혁신을 보였다.   
박현준 본부장은
"연구기관이지만 일반 기업체에서 시행하고 있는 경영혁신을 벤치마킹할
필요는 있다"면서 "보다 효율적인 팀 미팅을 비롯한 부서
운영으로 앞으로 지속적인 혁신을 해 나가겠다"고 수상소감을 전했다.
 
타부서 주요 제안사례로는 팀별 업무 계획 수립 및 개인목표
재설정, 전부서원 금연계획달성을 위한 목표수립, 부서 교양 필독도서
선정운영, 연구원 내 자체 자문위원 pool 확보를 통한 연구업무의 질적
향상 도모 등이 제기되었다.
"이달의 KRRI 혁신상"은 제도 개선과
연구원 대외이미지 제고 등 경영혁신에 공로가 있는 1개 부서에 대해
매월 첫째주 간부회의에서 선정하고 있다.



 


 


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