한국철도기술연구원 기간제 인재 공개 채용
- 작성자이강원
- 등록일2020-10-26 10:37:13
- 조회수2584
- 접수기간2020-10-26 ~ 2020-11-09
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한국철도기술연구원 기간제 인재 공개 채용
세상을 바꾸는 미래교통기술 개발로 국가 발전에 기여하고, 국민의 삶의 질 개선을 위해 노력하는 경기도 의왕 소재
정부출연연구기관인 한국철도기술연구원에서 아래와 같이 직원을 공개채용 합니다.
1. 채용분야 및 요구전공
채용부서 |
채용분야 |
학위 |
채용 인원 |
직무내용 |
요구전공 |
미래교통정책본부 (철도정책연구팀) |
교통계획 |
석사 이상 |
1 |
철도 및 대중교통 빅데이터 분석 대중교통 운영 전략 효과 평가 |
교통(도시)공학 산업공학 정보통신공학 컴퓨터공학 전기전자공학 |
2. 자격조건
- 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 남자의 경우 병역을 필한 자 (군면제 포함)
- 국가보훈자, 장애우 우대
3. 근무조건
채용분야 |
직 종 |
근무기간 |
급여지급 |
교통계획 |
위촉연구원 |
채용일 ~ 2021.11.30 |
연구원 지급기준에 따름 |
4. 채용방법 및 절차
구 분 |
주 요 내 용 |
비고 |
서류접수 |
○ 제출서류 - 입사지원서 및 자기소개서 - 경력 및 경험기술서 - 개인정보수집동의서 - 자격증 사본 (소지자만 제출) ○ 제출기한 : 2020.11.09.(월), 18:00限 ○ 접수방법 및 접수처 : 이메일 접수 / insa@krri.re.kr |
마감일 접수 완료분에 한함. |
서류전형 |
○ 자격기준 및 직무적합성 등을 평가 ○ 채용분야별 채용인원의 3배수 이내 선정 |
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인성검사 |
○ 시행방법 : ON-Line 검사 ○ 최하위 등급을 받은자는 탈락 |
서류전형 합격자에 한함 |
면접전형 |
○ 면접 : 전공, 경력, 직무역량, 품성 등의 면접 |
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채용확정 |
○ 신원조사 및 건강검진 시행 - 근무에 부적절한 사항이 발견될 경우 합격 취소 가능 |
면접전형 합격자에 한함 |
기타사항 |
○ 보훈대상자, 장애우는 증빙서류 제출 시 관계법령에 따라 우대 |
|
5. 기 타
가. 채용분야별 중복접수는 불가합니다.
나. 우리 연구원은 “평등한 기회, 공정한 과정을 지향하는 블라인드 채용을 시행중입니다.
응시원서를 포함하여 제출되는 모든 서류에는 학교, 연령, 출신지, 가족사항 등 본인의 신분을 나타내거나 암시하는
내용을 기재하지 마시기 바랍니다. 기재시 불이익을 받습니다.
* 블라인드 채용에 따라 학교 계정 E-Mail 주소 기입금지
* 최종합격 시 제출되는 서류가 아닌 전형절차 중 증빙자료의 불필요한 인적사항은 삭제 후 제출
다. 서류전형 및 면접전형을 거쳐 선발된 지원자는 2020년 12월 01일 임용 예정으로 연구원 상황에 따라 채용시기가
조정될 수 있습니다.
라. 최종합격자로 선정된 후 2020년 12월 01일 이전 입사가 불가능한 인원은 합격이 취소됨을 알려드립니다.
마. 제출된 서류에 허위사실 발견 시 합격이 취소되며, 손해배상, 관련기관에 통보 등 그로 인한 법적조치와 불이익을
받을 수 있습니다.
※ 입사지원서 기재사항은 반드시 증빙 가능한 사항만 기재 바랍니다.
바. 우리 연구원은 투명하고 공정한 채용프로그램을 운영 중 입니다. 채용과정에서 부당한 인사청탁(채용담당 이외의
내부직원과의 접촉 및 청탁)이 적발될 경우, 해당 지원자를 불합격 처리하고, 재 응시 자격 제한, 관련 출연연과
대학에 위반 사실통보 등 적절한 조치를 취할 계획입니다.
사. 본 인력 채용은 연구원 규정에 근거하여 진행되는 심사로 해당 직무나 연수를 수행하기가 어렵다고 판단되는 인력에
대해서는 채용을 하지 않을 계획입니다.
아. 우리 연구원은 채용업무를 수행하기 위해 지원자분들의 개인정보를 수집하고 있으며, 개인정보 수집 및 이용에 동의하지
않는 분은 채용전형 응시에 제한이 있으니, 이 점 양해바랍니다.
자. 기타 상세한 사항은 원서접수처로 문의하여 주시기 바랍니다.
(Tel : 031-460-5154, e-mail : insa@krri.re.kr)
붙임서류 : 1.채용 직무기술서(참고용)
2. 응시자 제출서류(양식) 일체. 끝.
2020. 10. 26