한국철도기술연구원 ESG 연차실적
ESG 주요 구성항목* | 국내외 주요기관 ESG 평가항목** |
2023년 주요 실적 | |
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환경
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ESG 주요 구성항목* | 국내외 주요기관 ESG 평가항목** |
2023년 주요 실적 | |
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사회
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ESG 주요 구성항목* | 국내외 주요기관 ESG 평가항목** |
2023년 주요 실적 | |
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지배구조
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* UN 책임투자원칙(PRI, Principles for Responsible Investment)
** 기획재정부 공공기관 경영공시(ALIO), 한국기업지배구조원(KCGS) ESG 모범규준안(`21.3), 무디스(Moody's) ESG 평가항목 기준
Environment
환경
- 탄소중립 실현을 위한 수소 철도차량 핵심기술 개발 및 인프라 구축
- 국내 최초 철도차량용 수소 충전시설 구축(' 22.9)
- 액화수소 기반 수소기관차 핵심기술 개발(액화수소로 전기에너지 출력 제어 조합시험 성공,' 22.10)
- 사회현안을 해결하는 친환경 운송시스템 시범운영 및 철도 재자원화 기술 개발
- 친환경 산악벽지형 궤도 시범사업 후보지 선정(' 22.1)
- 재활용 플라스틱과 제강슬래그 활용 친환경 플라스틱 침목 개발: 대전교통공사 판압차량기지 시험 설지(' 22.11)
- 철도 안전성확보를 위한 유지보수 기술개발 및 국제세미나 개최
- 철도시설물 안전점검 무인자동화 시스템 개발(' 22.5)
- 한영 철도안전인증기관 공동세미나 개최(' 22.10)
- 지속가능 명품 K-철도기술 개발을 위한 R&D 프로세스 개편
- R&D 컨트롤타워 정립 및 R&D 혁신 소통 채널운영(' 22.1)
- R&D 프로세스 개선을 위한 타 출연연 전략기획 업무 조사·분석(' 22.1)
- 정부 철도기술개발 R&D 로드맵 수립 등 정부정책지원
- 기관 R&R과 연계한 미래 철도기술 발굴 및 전주기 과제 지원·수행 체계 구축
- 국민행복증진 철도 대중교통 아이디어 공모를 통한 대국민 아이디어 발굴(' 22.5)
- R&R과 연계한 신규 기본사업 발굴(' 22.12) *철도디지털 전환을 위한 이음 5G-R 핵심기술 개발 등 12개 기본사업 과제 추진
- 국내외 외부 이해관계자와의 인력 및 기술교류 확대를 위한 실질적 협력활동 강화
- 국내외 철도 유관기관과의 전략적 교류협력 MOU 확대
- 미래 철도교통체계 확립 및 전문인력 양성 도모를 위한 국내 MOU 5건(지자체 2건, 국내대학 1건, 공공기관 2건)
- 연구성과 공유 및 국제적 철도기술 연구 파트너십 구축을 위한 국외 MOU 4건(독일, 영국, 터키, 싱가포르 등)
- 글로벌 기술교류 확대로 국제 공동연구 참여 기회 확대
● 한·중·일 철도기술교류회 공동연구 9건 수행(' 22.12)
● 국제협력을 위한 독일 베를린 공대 파견(' 22.1~' 22.12)
- 국내 철도 유관기관 및 지자체와 상호 특성을 고려한 협력활동 강화
- 출연연 인공지능 조직 협의체 추진(원자력연, 생기연 등 5개 기관, ' 22.2)
- 철도연-강릉시, "철도 및 스마트 모빌리티를 활용한 환동해권 발전방안" 전문가 포럼 개최)' 22.3)
- 철도연-건설연 기술교류회 개최(' 22.6)
● 철도운영기관 통신분야 기술협의회 개최(' 22.7)
● KRRI-KAIA 교류·협력 확대를 위한 간담회(' 22.7) 및 기획협의체 회의(' 22.11)
Social
사회
- 철도 분야 거버넌스 강화를 위한 철도산업 관계기관 협의체 확대 구성
- 상하반기 2회 개최(' 22.4월, 10월) 및 참석기관 확대(철도운영기관 6개사, 완성차제작 3개사, 중소기업 13개사 등)
- 철도산업 성장촉진 및 기술경쟁력 제고를 위한 수요 기반 기술지원
- 중소기업 현장 기술애로 해결 71건 완료(기술지원 62건, 특허분석 지원 9건)
- 원내 창업 활성화 지원을 위한 창업 교육 시행(' 22.8)
- 연구원 신규 창업자 선정 및 창업(' 22.9)
- 신규 해외철도산업 육성 및 글로벌 진출 활성화 지원을 통한 사회적 리더쉽 강화
- 전략적 국제 네트워크 구축 확대 및 해외사업 협업 수주지원
- 싱가포르 SDC 중정비 사업 수주 지원(' 22.6)
● 영국 RSSB와 MOU 체결(' 22.9)
● 터키 MOU 후속 학술진흥재단 공동연구 신청(' 22.8)
- 해외진출 비즈니스 모델 개발
- 인도 및 대만 진출 비즈니스 모델 개발 보고서 2건(' 22.12)
- 지속가능경영 강화를 위한 대내외 이해관계자간 다양한 소통플랫폼 운영 확대
- 연구원의 균형있는 소통을 위한 다양한 소통채널 구축·운영
- 함께 만드는 더 행복한 KRRI TFT, 기관장-단위보직자/부서장-부서원 맞춤형 소통간담회, KRRI 행복실천 경진대회 등
- 출연(연) 조직문화 개선을 위해 출연(연) 조직문화협의회 회장기관 역임(2022년 국가과학기술연구회 조직문화 혁신 기관 표창 수상, ' 22.3~)
- 구성원 건강증진 및 감염예방을 통한 보건환경 구축
- KRRI 맞춤형 건강증진 프로그램 추진
- 건강검진 대상자 100% 완료, 유소견자 대상 정기 건강상담 및 특수건강검진 실시 등
- 안전문화 확산 활동 지속 확대
- 재난대응 안전한국훈련(합동소방훈련) 실시에 따른 화재사고 대응 능력 강화(의왕시창 표창 수여, ' 22.11)
● 오송시험선 밀폐공간사고대응 훈련 및 안전문화 확산 캠페인 실시(' 22.11)
- 안전사고 예방 및 안전인식 제고를 통한 안전경영책임 강화
- 안전보건경영시스템(ISO45001) 운용 및 인증(' 22.12)
- 안전사고예방 제도 개선 시행
- 안전작업허가제도(14건 검토 승인), 수급업체 안전능력평가 제도(170건 검토 승인), 아차사고신고제도(2건 개선)
- 연구실 위험성 평가 실시(64개 연구실 중 50여건 개선)
Governance
지배구조
- 철도과학 대중화 및 국민 체감 홍보경험 확대를 통한 국민소통 강화
- 국내외 언론홍보 지속 확대 및 유튜브 활성화
● 해외 언론홍보 확대(' 21년 3건->' 22년 5건)
● 유튜브 활성화(' 20년 14편->' 21년 19편->' 22년 27편))
- 직무몰일 및 일·가정 양립을 위한 다양한 근무형태 도입 및 정착 지속 지원
- 일·가정 양립지원제도 정착
● 자녀돌봄휴가 및 육아휴직 사용기준 확대 개정(' 22.9)
- 정부 균형적 인적자원 정책 이행을 통한 사회운영 역할 및 인권 강화
- 사회적 배려 채용(여성과학자, 장애인, 보훈자 등)을 위한 관계기관 협의, 채용전형 가점 부여
- 공정한 인재 선발시스템 운영
- 평가위원 난수 선정, 참관인제도 등 지속 운영
- 연구진실성 확보 및 연구부정행위 방지를 통한 연구윤리 강화
- 연구윤리 관련 규정 및 제도 정비(' 22.3, ' 22.10) 및 연구윤리 전담 독립(상설) 위원회 신설(' 22.8)
- 청렴도 및 부패방지시책 향상을 통한 공직윤리 강화
- 부패·공익신고 홍보 포스터, 리플렛 제작·배포(' 22.11), 국민권익위원회 청렴포털 내 온라인 신고센터 개설(' 22.11)
- e-감사시스템 불시점검 횟수 월 3회 확대 시행
Environment
환경
- 탄소중립 실현을 위한 수소열차 기술 개발
- 수소연료전지 하이브리드 철도차량 추진시스템 개발 등
- 사회현안을 해결하는 친환경 철도 재자원화 기술 개발
- 철도 폐목침목을 재활용한 저탄소·친환경 흡착소재 기술 개발
- 저탄소 재활용 소재 활용 친환경 침목 기술 개발 등
- 대국민 철도 교통 안전 향상을 위한 철도 안전기술 개발
- 대심도 철도사고대응 피난관제 핵심기술 개발 등
- 지속가능 명품 K-철도기술 개발을 위한 R&D 거버넌스 혁신
- R&D 컨트롤타워 정립 및 R&D 혁신 소통 채널운영
- 정부 철도기술개발 R&D 로드맵 수립 등 정부 정책지원
- 집단지성 활용 건강한 토론문화 조성 및 친환경 미래 철도기술 발굴
- 사회현안에 대한 R&D 이슈대응형 ‘KRRI 꿈’ 토론회 구성 및 운영
- 국내외 외부 이해관계자와의 개방형 협력 생태계 구축
- 국내외 철도 유관기관과의 전략적 교류협력 MOU 확대
- 국제철도안전협의회 공동개최 등 글로벌 오픈이노베이션을 통한 국제협력 확대
- 철도산업 거버넌스 강화를 위한 복합 철도이슈 해결 철도산업 관계기관 협의체 구성
- 철도산업 관계기관(철도운영/시설기관, 차량제작사, 연구원, 중소기업) 협의체 개최(`21.9)
Social
사회
- 신규 해외철도산업 육성 및 글로벌 진출 활성화 지원을 통한 사회적 리더쉽 강화
- 전략적 국제 네트워크 구축 확대 및 해외사업 협업 수주지원
- 대만 철도시험장비 구축(KNR, `21.6) 등
- 지속가능경영 강화를 위한 내부 이해관계자간 다양한 소통플랫폼 구축
- 더 행복한 KRRI만들기 TFT, 원장이 찾아가는 소통간담회 등
- KRRI 소통 아카데미(`21.9), 자기혁신 나내바 교육(`21.9), 행복경영표어공모(`21.6), 자기실천 행복 경진대회(`21.11)
- 구성원 건강증진 및 감염예방을 통한 보건환경 구축
- KRRI 맞춤형 건강증진 프로그램 추진
- 코로나19 감염예방체계 구축 및 운영
- 안전사고 예방 및 안전인식 제고를 통한 안전경영책임 강화
- 안전보건경영시스템(ISO45001) 구축 및 인증획득(`21.12)
- 안전사고 예방체계 구축 : 안전보건협의체 구성(`21.10) 및 합동안전점검 실시(2회)
- 안전관리 전담조직 구성 및 전주기 관리체계 구축(`21.12)
Governance
지배구조
- 철도과학 강연 및 교육기부 등 과학문화 확산을 통한 사회공헌활동 활성화
- 열차자율주행 강연(`21.5), 초고속모빌리티 및 철도환경 강연(`21.8) 등
- 가족 친화형 일·가정 양립지원 기관경영
- 일·생활 균형 지원 및 가족친화경영 운영체제 구축 : 가족친화 재인증(`21.12)
- 배우자 장기해외 거주 동반 휴직 제도 도입(`21.9), 미사용 연차휴가 이월 제도 도입(`21.12) 등
- 정부 균형적 인적자원 정책 이행을 통한 사회운영 역할 및 인권 강화
- 사회적 배려 채용(여성과학자, 장애인, 보훈자 등) 추진 컨설팅(`21.7) 및 관계기관 협의, 채용전형 가점 부여
- 연구진실성 확보 및 연구부정행위 방지를 통한 연구윤리 강화
- 연구윤리 운영 수준진단 실시(`21.6), 연구윤리 교육(`21.12) 및 셀프체킹 실시
- 안전사고 예방 및 안전인식 제고를 통한 안전경영책임 강화
- e감사시스템 강화, 이해충돌방지법 교육 시행(`21.10), 고위직 부패위험성 진단 자체 시행(`21.9), 청렴정책 전문가 컨설팅 시행(`21.10), 공공기관 자체 감사활동심사
컨텐츠 담당자
- 담당부서 : 기획실
- 연락처 : 031-460-5162
- 최종수정일 : 2024-03-07
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